Úhřetické Zámečnictví Řivnáč, s. r. o., je rodinnou firmou, která se specializuje na přesné zpracování plechů a robotické sváření oceli. V současné době vyrábí především polotovary pro lokační anténní, výpočetní, regálovou a výtahovou techniku pro zahraniční koncerny. Jejich výrobky tak nacházejí uplatnění téměř ve všech koutech světa. O firmě pohovořili bratři Jan a Pavel Řivnáčovi, kteří pokračují ve šlépějích svého otce Pavla Řivnáče staršího. Ten v devadesátých letech zámečnictví zakládal.
Nemáte čas číst? Poslechněte si článek v audio verzi.
Vaše firma už na trhu působí více než třicet let. Kdy vznikla?
Jan: Zakládal ji náš tatínek Pavel již v roce 1993, kdy podnikal jako fyzická osoba. Bratr u otce začal pracovat v roce 1996 a já v roce 2002. V roce 2006 nám otec předal podnikání a s bratrem jsme založili společnost s ručením omezeným se sídlem v Úhřeticích u Chrudimi. Otec, dokud mu sloužilo zdraví, nám dělal ředitele.
Do rodinného podniku jste nastupovali jako vyučení zámečníci?
Jan: Já jsem vyučený opravářem telefonních ústředen, ale bratr Pavel je přímo vyučený zámečník. Oba obory jsou zajímavé, ten můj je ale již poněkud nepotřebný a práci v oboru bych dnes hledal těžko. Takže jsem rád, že máme rodinný zámečnický podnik. (smích)
Čím konkrétně se vaše zámečnictví zabývá?
Pavel: Zaměřujeme se na oblast přesného zpracování plechů a robotické sváření oceli. Největší objem prací pro nás představuje výroba polotovarů pro regálovou, výtahovou, lokační, anténní a výpočetní techniku. V oblasti komplexního zpracování plechu zajišťujeme v kooperaci povrchové úpravy galvanickým pokovením a práškovými plasty. Dovedeme velmi pružně reagovat na požadavky a přání zákazníků.
Kdo je vaším klientem?
Pavel: V současné době v našem portfoliu převažuje především výroba komponentů pro výtahové konstrukce a pro průmyslové regály. Obojí děláme na zakázku pro nadnárodní koncerny, které působí v zahraničí.
Takže to, co vyrobíte v Úhřeticích putuje do různých koutů světa?
Pavel: Dalo by se to tak říct. Naše výrobky se nejčastěji „podívají“ do evropských zemí, ale také do Indie či Pákistánu. Máme stálé klienty, pro které vyrábíme, a stále přibývají noví, za což jsme samozřejmě rádi. Jsme držiteli všech potřebných certifikací – certifikátu řízení jakosti ISO 9001 a certifikátu procesu svařování ČSN EN ISO 3834-2:2006 ve spojení s ČSN EN 1090- 2+A1:2012. Dále máme částečně zaveden systém dle VDA. Náš obor je hodně specializovaný a klienti vědí, že se na nás mohou spolehnout. Vždy jim dodáme přesně to, co potřebují.
Kolik vaše firma zaměstnává lidí?
Jan: Jsme menší kolektiv, celkem máme čtyřiadvacet zaměstnanců. I když jsme stálá parta, uvítali bychom mezi sebou nové kolegy se specializací zámečník a strojař.
Povězte, proč by měli jít strojaři či zámečníci pracovat právě k vám?
Jan: Standardem je u nás férové jednání i mzda, kterou vyplácíme vždy včas. Díky klimatizované dílně máme zajištěno i dobré pracovní prostředí, v zimě i v létě je u nás příjemně, mrazy ani vedra nás nepřekvapí. Zaměstnancům poskytujeme i celou řadu benefitů, jako jsou příspěvek na dopravu a stravu nebo vánoční odměny.
Zájemcům umožňujete i nezávazný zkušební pracovní týden…
Jan: Ano. Každý nový uchazeč si práci u nás může na týden nezávazně vyzkoušet, seznámit se s budoucími kolegy i našimi postupy a ověřit si, do čeho jde, a že nekupuje, takříkajíc, zajíce v pytli.
Cílíte také na „mladou krev“ z řad učňů a studentů. Co všechno jim jako firma můžete nabídnout?
Pavel: Letní prázdninové brigády u nás nejsou ničím neobvyklým, rádi ale žáky vidíme i v průběhu školního roku. Práce ve výrobě jim pomáhá získat neocenitelné zkušenosti. Pracovní dobu jim v tom případě dokážeme přizpůsobit na míru, aby ve škole nezmeškali ani přestávku. Zámečnické učně čeká vždy ve druhém ročníku povinná praxe, kterou zájemcům rádi zajistíme právě u nás. Pokud se jim navíc práce zalíbí a nám se zalíbí zase oni, po konci studia jim s radostí držíme židli.
A pokud se vám někdo, jak říkáte, zalíbí, jste schopni mu i studium zasponzorovat?
Pavel: Je to tak. Rodičům vybraných zámečnických učňů rádi pomůžeme s náklady na vyučení jejich dětí, a pokud se jim bude ve škole dařit, budeme je oceňovat i pravidelnými bonusy. V druháku jim pak nabídneme vykonání již zmiňované povinné praxe a po konci školy u nás ve firmě budou mít jisté místo.
Pokud tyto řádky zrovna čte nějaký rodič či učeň, který by měl o tuto nabídku zájem, co má udělat?
Pavel: Rozhodně neváhat a kontaktovat nás. Budeme se těšit na všechny nové mladé tváře, které mají zájem o práci v tomto oboru a chtějí získat spoustu zkušeností, jistou práci a ulevit rodičovské kapse od školních výdajů. Rádi podpoříme mladé talenty. Je to investice do budoucnosti, která má smysl.
Máte jako firma, kromě podporování mladých talentů, i další plány do budoucna co se rozvoje týče?
Jan: Budujeme vlastní fotovoltaickou elektrárnu, která nám umožní být co nejvíce energeticky soběstační. Jako firma se snažíme jít co nejvíce cestou udržitelnosti a ekologie. Pořídili jsme vysokozdvižné vozíky na elektropohon a když kupujeme nové stroje do výroby, dbáme na to, aby byly energeticky co nejúspornější. A naším velkým plánem, který se ale týká budoucnosti, je výstavba firemních bytů, pro kterou již máme schválené územní řízení.
Aktuální nabídka práce
POZICE OBSLUHY CNC LASERU
Jedná se o fyzicky nenáročnou práci, obsluha laseru je přes PC, materiál se naváží pomocí VZV vozíku. Výhodou je znalost čtení výkresů a průkaz na VZV (pokud není zaškolíme). Práce je ve dvousměnném provozu.
Nabízíme:
■ Dobré platové ohodnocení
■ Vánoční odměny
■ Příspěvek na dopravu
■ Příspěvek na obědy
■ 20 dnů dovolené
■ 3 Sick days
■ Práce v čisté klimatizované hale
■ Nástup možný ihned.
Informace u:
■ Pavel Řivnáč (jednatel společnosti) pavel.ml@rivnac.eu Tel.: 603 148 299
■ Pavel Novotný (vedoucí výroby) vyroba@rivnac.eu Tel.: 736 487 808
Foto: Archiv Zámečnictví Řivnáč
Komentáře nejsou povoleny.