Wöhler Bohemia – lídr ve výrobě jednoúčelových automatických strojů pro výrobce malířských válečků a štětců

Nemáte čas číst? Poslechněte si článek v audio verzi.

Společnost Wöhler Bohemia s. r. o. byla založena v Pelhřimově v polovině 90. let jako dceřiná firma německého koncernu Wöhler, jehož historie sahá až do roku 1932. Zpočátku se zaměřovala na výrobu technických kartáčů a prodej měřicích a inspekčních přístrojů. Dnes má vlastní produktové portfolio a dodává automatické stroje zákazníkům po celém světě.

Firmu dnes vedou dva jednatelé – Jaroslav Markvart a Jiří Vondrák. Právě Jaroslav Markvart popisuje současné směřování firmy a přibližuje její plány do budoucna.

Mohl byste nám krátce představit vaši firmu?

Wöhler Bohemia byla založena mým otcem a panem Wöhlerem v roce 1994. Na českém trhu tedy působíme již 31 let. Původně jsme vyráběli výhradně pro naši německou mateřskou firmu – především technické kartáče a čisticí techniku.

Došlo od té doby ke změnám?

Ano, významným způsobem. Postupně jsme si vybudovali vlastní produktové portfolio a zákaznickou základnu nezávislou na mateřské firmě. Mimochodem – součástí holdingu je i společnost HTFilament, která vyrábí speciální vlákna do technických kartáčů. I tu vedu jako jednatel.

Co si pod pojmem „speciální vlákna do kartáčů“ můžeme představit?

HTFilament je malá firma se sedmi zaměstnanci. Vyrábíme vlákna, která jsou díky své vysoké teplotní odolnosti vhodná pro leštění, broušení, superfinišování nebo odjehlování. Často do nich přimícháváme abrazivní částice.

Abrazivní částice?

Přesně tak. Do vláken se přidává abrazivum – mikročástice diamantu nebo karbidu křemíku, které se do vlákna takzvaně „zapečou“. Tím získávají vyšší brousicí schopnosti a prodlužuje se jejich životnost.

Vraťme se zpět k Wöhler Bohemia. Jaké klíčové oblasti vaší produkce byste zmínil?

Naši vlastní produkci bych rozdělil do čtyř hlavních oblastí. Tou nejdůležitější je výroba automatických jednoúčelových strojů, se kterou jsme začali v roce 1998. Tyto stroje slouží například k výrobě kartáčů, malířských válečků nebo štětců. Jsme schopni do dat zařízení, které zpracuje surový materiál až po hotový produkt. Například štětec – oddělení štětin, zasazení do zděře, nasazení rukojeti. Nebo malířský váleček – ohnutí drátu, navinutí plyše, rozřezání, kompletace. V tom to segmentu nemáme v Česku konkurenci.

Jaké jsou další tři oblasti?

Druhou oblastí je výroba speciálních kartáčů například pro kominíky, plynaře nebo vzduchaře. A také spirálových válců pro dočištění plechů v průmyslové výrobě. Třetí oblast tvoří klasická kovovýroba jako je dělení materiálu, svařování a montáž komponentů. V tomto segmentu nejvíce spolupracujeme s firmami, které zajišťují pokládku kabelů do země především v Itálii a Německu. Čtvrtá oblast je nejmenší. Fungujeme jako obchod ní zástupci pro naši mateřskou společnost. Prodáváme měřicí přístroje, například na měření tlaku, rychlosti proudění vzduchu, analýzu spalin, tvrdosti vody nebo inspekční techniku. Tyto produkty využívají kominíci, topenáři, instalatéři a další řemeslníci.

Takže vnímat vás pouze jako výrobce kartáčů by bylo velmi zavádějící?

Rozhodně ano! Naší hlavní doménou je vývoj a výroba jednoúčelových automatických strojů pro výrobce malířských válečků a štětců – a to jako jediní v Česku. Tyto stroje dodáváme prakticky do celého světa.

Do kterých zemí například exportujete?

Evropa, Severní i Jižní Amerika, aktuálně se snažíme proniknout do Afriky – zejména na sever – a do budoucna máme ambici expandovat i na Dálný východ. Vzhledem k tomu hledáme nové zaměstnance napříč profesemi, od dělníků přes konstruktéry až po manažery.

Co by měl uchazeč o práci ve vaší firmě splňovat?

Zásadní je zodpovědnost, samostatnost a přesnost. Hledáme lidi, kteří přemýšlí nad tím, co dělají, jsou inovativní a efektivní. Nejde jen o to vylepšovat stroje. Musíme být flexibilní i z hlediska ceny a přizpůsobit se trhu.

Daří se vám nová pracovní místa obsazovat?

Upřímně, v průmyslovém oboru je to složité. Řada lidí nechce přemýšlet, raději „odmaká“ zadanou práci a jde domů. Proto jsme navázali spolupráci s Vysokou školou polytechnickou v Jihlavě a přes partnery i s dalšími vzdělávacími institucemi (VUT a ČVUT). Z původních 10 zaměstnanců jsme vyrostli na současných 50 až 60. Dnes však pociťujeme nedostatek lidí napříč celou firmou, včetně dělnických profesí.

Plánujete do budoucna rozšiřovat výrobu automatických strojů?

Ano, naším cílem je rozšířit tuto divizi i mimo kartáčnický průmysl. Chceme vyrábět automatické stroje a celé linky i pro další průmyslové obory. Česko je průmyslová země plná šikovných lidí i firem, které musí reagovat na tlak na snižování nákladů. Automatizace je přirozeným krokem. Nechceme jít cestou automotive, ale zaměřit se na odvětví s vysokým po dílem ruční práce. Automatizace a robotizace – to je směr, kterým se chceme ubírat.

Foto: Archiv Wöhler Bohemia