Marek Doležal, technický ředitel
Do společnosti jsem nastoupil v roce 2001. Byla to pro mě první pracovní zkušenost a zároveň trefa do černého. Obor mě natolik zaujal, že jsem o změně nikdy neuvažoval. Začínal jsem na pozici obchodního referenta a technika pasivní požární ochrany. Zhruba po třech letech jsem převzal odpovědnost za agendu servisních prací a vedení servisních techniků. Postupně jsem se vypracoval přes pozici manažera požární bezpečnosti staveb až k vedení jihlavské divize. Na základě výsledků a fungování v této roli jsem byl poté osloven s nabídkou do vrcholového vedení společnosti, kde aktuálně působím jako člen představenstva a technický ředitel.
Nemáte čas číst? Poslechněte si článek v audio verzi.
Marku, můžete nám představit společnost?
Skupina společností působící pod značkou KLIKA – BP patří už od 90. let k průkopníkům požární bezpečnosti na Vysočině. Z původní živnosti v oboru požární ochrany a bezpečnosti práce se firma postupně specializovala více na požární bezpečnost staveb. V roce 2011 jsme koupili divizi projekce a servisu Tyco Fire & Integrated Solutions, s. r. o., korporátní značky světového výrobce, čímž jsme se stali jednou z největších organizací v České republice i na Slovensku, které poskytují komplexní řešení požární bezpečnosti staveb. V současné době chráníme jaderné elektrárny, historické památky, průmyslové haly, logistické areály i obchodní centra.
Co všechno zahrnují vaše služby?
Dnes pokrýváme kompletně inženýrskou, projekční, dodavatelskou a servisní činnost. Naše práce začíná už u projektování – reagujeme na poptávky generálních dodavatelů i soukromých investorů a připravujeme projektová a technická požárně-bezpečnostní řešení na míru, vždy v souladu s platnými normami, vyhláškami a zákony. Následuje realizace projektu na stavbě investora. Po celou dobu životnosti našeho zařízení (což může být 20 až 40 let dle typu zařízení) poskytujeme pravidelný servis a provádíme povinné kontroly provozuschopnosti.
Jaké konkrétní produkty a technologie nejčastěji nabízíte?
Trendem v požární bezpečnosti staveb i nadále zůstává ochrana pomocí sprinklerových stabilních hasicích zařízení – sprinklery se umísťují ve stropech a v případě požáru tryskají vodu. Lidé je mohou znát například z obchodních center a velkých kancelářských budov.
Další technologií, kterou nabízíme, jsou mlhová stabilní hasicí zařízení. Mlhová zařízení pracují s výrazně menším množstvím vody, kterou jsme schopni do ohniska požáru hnát pod násobně vyšším tlakem než klasický sprinklerový systém. Potrubní rozvody u mlhového zařízení jsou zakončeny speciálními tryskami, které vodu proměňují na miliony malých kapiček. Ty mají daleko intenzivnější inertní a ochlazující účinek. Navíc je mlha šetrnější k samotnému objektu, kde běžný sprinkler může napáchat škody. Cena této technologie je vyšší, proto se využívá nejvíce u kulturních památek nebo archivů, a v podstatě také u výškových budov, které zde v ČR nejsou tak časté, jako například v zahraničí. A náš třetí objemově největší produkt jsou plynová stabilní hasicí zařízení, kde se pro hašení využívají hasiva na bázi plynů. Tato zařízení fungují tak, že do chráněného utěsněného prostoru je vypuštěn hasicí plyn, který pohltí kyslík a tím dojde k uhašení plamene. Tento typ zařízení se používá zejména v menších objektech, například v serverovnách, datových centrech, rozvodnách nebo laboratořích.
Ruku v ruce se zmíněnými technologiemi jdou ale i další nedílné součásti požární ochrany budov, které jsou neméně důležité, a proto bych je také rád zmínil. Tím jsou například pasivní požární ochrana staveb, tedy protipožární ucpávky, nástřiky a nátěry ocelových konstrukcí, a dále také revize a doplňování přenosných hasicích přístrojů a poskytování poradenství v oblasti požární ochrany (PO) a bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP).
Zmínil jste plynová hasicí zařízení. Jak je to s toxicitou těch hasicích plynů?
Dříve se používala chemická hasiva na bázi freonu, která sice měla nejlepší hasební schopnost, ale také největší dopad na životní prostředí, jelikož se rozkládala v ozonové vrstvě desítky let.
Stejně jako snad ve všech odvětvích, i v našem podnikání došlo díky tlaku na šetrnost k životnímu prostředí k jakési revoluci. Dnes se využívají zejména „čistá hasiva“ (například INERGEN), která fungují na bázi přírodních inertních plynů – oxidu uhličitého, dusíku nebo argonu. Jelikož se tato hasiva čerpají přímo z atmosféry, jde o obnovitelný zdroj.
Na jakých zajímavých projektech jste se podíleli?
Reference máme rozdělené podle jednotlivých produktů. Za velmi silnou referenci pro naši firmu považuji jednoznačně ochranu jaderné elektrárny v Dukovanech, kam jsme dodávali plynová hasicí zařízení přímo do výrobních bloků.
U sprinklerových systémů jde nejčastěji o velké logistické, skladové a výrobní haly, obchodní centra, která v posledních 20 letech vznikala ve velkém. Zmínil bych například logistické celky pro generálního dodavatele CTP nebo skladový a výrobní blok pro IKEA na Slovensku. Z průmyslu bych zdůraznil například ochranu dopravníkových pásů pro společnost ArcelorMittal.
U mlhových zařízení se můžeme pochlubit zajištěním kulturních památek – například Klementinum v Praze, Petschkova vila nebo Arnoldova vila v Brně. Kromě kulturních památek bych rád vyzdvihl například ještě obrovskou spalovnu odpadu v Kodani, která se dokončila v roce 2022. Tam jsme pracovali jako subdodavatelé pro českého generálního dodavatele.
Co se týče servisu, zde máme také mnoho zajímavých zakázek. Za všechny bych jmenoval například naši práci pro jadernou elektrárnu Temelín.
Co dalšího, kromě technologií, byste rád zmínil o vaší společnosti?
Kromě špičkových technologií stavíme samozřejmě na kvalitních odbornících. Náš tým tvoří v současné době přibližně 55 lidí. Do budoucna bychom chtěli tým rozšířit, přičemž cílíme zejména na mladé absolventy stavebních, inženýrských a také elektrotechnických oborů. Vychováváme si z nich vlastní odborníky a nabízíme jim zajímavou různorodou práci, stabilní prostředí i možnost kariérního růstu. Jedná se o práci, která není jen za počítačem, ale značná část se odehrává v terénu na stavbách, na konkrétních zakázkách. Naši pracovníci se tak často dostanou do míst, kam by jinak neměli šanci se podívat, ať již pracují na pozici projektanta, projektového manažera nebo servisního technika.
A proč nehledáte už „hotové“ lidi?
Náš obor je příliš specifický, takže „hotoví“ lidé na trhu práce spíše nejsou. Proto nám dává smysl si odborníky vychovat a nabídnout jim stabilní pracovní prostředí, kde mohou dlouhodobě kariérně růst podobně, jako se to podařilo i mně.
Naše skupina zastřešovaná mateřskou společností KLIKA – BP, a. s., je důkazem, že spojení špičkových technologií, odborného know-how a důrazu na lidský potenciál může vést k dlouhodobému úspěchu v tak náročném oboru, jakým je požární bezpečnost. Díky inovativním řešením, jako jsou mlhová a plynová hasicí zařízení, chrání nejen průmyslové objekty, ale i kulturní památky a kritickou infrastrukturu. Zároveň však nezapomíná na budoucnost – investuje do mladých talentů a vytváří prostředí, kde se mohou stát odborníky s reálným dopadem.
Sledujte nás také na Facebooku
Foto: Archiv KLIKA – BP
Buďte první! Přidejte komentář