Společnost vznikla brzy po sametové revoluci v roce 1991. V současnosti patří NOPO s.r.o. mezi přední dodavatele jeřábů a manipulační techniky v České republice a své aktivity rozšiřuje také v zahraničí. „Portfolio našich služeb jsme museli rozšířit, abychom byli jako firma silnější,“ prozradil jednatel společnosti NOPO s.r.o. René Novotný.
Vím, že firmu NOPO s.r.o. vedete už ve třetí generaci. Za jakých okolností vznikla?
Společnost založil v roce 1989 můj dědeček jako veřejnou obchodní společnost. Dva roky poté byla změněna právní forma společnosti na společnost s ručením omezeným. Po mém dědečkovi společnost celých třicet let vedl můj otec a posledních pět jsem jednatelem já společně s mojí sestrou. Máme dva výrobní areály. První areál, ten větší, je ve Slatiňanech, druhý areál nedaleko od Skutče v obci Cejřov.
Můžete podrobněji popsat, čemu se v jednotlivých areálech věnujete?
Ve Slatiňanech máme hlavní sídlo, kde má kanceláře vedení společnosti, účetní oddělení, obchod a zásobování a v neposlední řadě konstrukční kancelář. Na budovu navazuje velká hala, kde dáváme dohromady mostové jeřáby o délce až 35 metrů a velké svařence o váze až 20 tun. Jedná se o těžkou dílnu, kde také kompletujeme finální výrobky a poté je expedujeme. V areálu ve Slatiňanech zaměstnávám přibližně pětatřicet zaměstnanců.
V Cejřově je tedy „lehčí“ dílna?
Ano, dá se to tak říci. V areálu Cejřov je zaměstnáno dalších třicet pracovníků firmy. Nachází se tu horizontální vyvrtávačky, soustružnická a frézovací dílna i lehká zámečnická dílna.
Jak náročná je v tomto oboru konkurence?
Na začátku společnosti, z kraje devadesátých let nebyla konkurence velká. Doba se ovšem vyvíjela a dnes je v České republice přibližně deset dodavatelů jeřábové techniky. Konkurence se rozšířila, ale my jsme se nezalekli, chtěli dál růst a rozvíjet se aby byla firma silnější. Naše portfolio jsme rozšířili o hydraulické zdvihací plošiny, manipulátory, ocelové konstrukce, těžké svařence včetně obrábění a další manipulační techniku.
Působnost firmy sahá po celé republice? Nebo podnikáte také v zahraničí?
Ano, společnost sahá po celé České republice i s přesahem do zahraničí. Poptávky nám přichází ze všech koutů republiky. V zahraničí, zejména v Itálii a Německu, máme dlouholeté obchodní partnery, kteří pak námi dodané stroje vyváží do celého světa. Naše působnost je opravdu široká.
Co pociťujete při podnikání jako nejpalčivější problém?
Momentálně je asi největším problémem nedostatek zaměstnanců. Obor ve kterém se pohybujeme je velmi specifický a nelze ho nahradit automatizací, protože každý výrobek je originál. Jiná další úskalí jakými jsou dodržování všech předpisů a norem, kterých není málo nebo ceny energií se společnost zvládla a přizpůsobila.
Pokud jde o potencionálního zájemce o práci ve vaší firmě, co by měl takový kandidát splňovat?
Pokud jde o osobnostní předpoklady, mezi ně by měly patřit spolehlivost, zodpovědnost a pracovitost. To se postupem doby stává čím dál cennějšími předpoklady. Samozřejmě by měl splňovat délku praxe a rozumět tomu, co se po něm žádá. Současně se ale zaměstnancům snažím vycházet vstříc, vše je o domluvě mezi námi a slušném lidském přístupu. Bohužel u mladší generace trošku postrádám větší respekt a zodpovědnost. Těch oborů, v nichž u nás lze nalézt uplatnění, je více, zámečník, svářeč, obráběč, konstruktér, atd.
Ty určitě vyžadují jistou délku praxe?
Ano, alespoň pětiletá praxe v požadovaném oboru je potřeba. Zámečník musí umět číst výkresy, vyznat se v materiálu, podle výkresů složit konkrétní výrobek bez toho, aniž by se výrobek musel vracet. Jistá míra samostatnosti je nezbytná, aby si zaměstnanec za svým výrobkem uměl stát a byl za svou výrobu zodpovědný.
Které výzvy před společností NOPO s.r.o. stojí v nejbližší budoucnosti?
Pokud se bude společnost dál vyvíjet tak, jako doposud, budu spokojený. Do budoucna nás rozhodně čekají investice do strojového zařízení. Je třeba ho neustále obnovovat, abychom byli více konkurenceschopní. Vedle toho máme v plánu výstavbu další, ale menší haly v areálu ve Slatiňanech.
Rozumím tomu správně, že byste se příchodu nových pracovníků nebránili?
Nebránil, práce je dost a otevřených projektů máme hodně, ale žadatelů o zaměstnání je čím dál méně v těchto oborech. Minimálně pět nových potencionálních zaměstnanců by nám určitě pomohlo. Nejen na zámečnické práce, ale i soustružnické a horizontkářské pozice.
Foto: Archiv NOPO
Buďte první! Přidejte komentář