V kolínském domově SeneCura nevěří na rutinu ani anonymní přístup. Důraz tu kladou na otevřenost vůči rodinám, důstojnost klientů i týmovou soudržnost. „Náš domov má být opravdovým domovem,“ říká jeho ředitelka.
„Naši klienti i jejich rodiny vědí, že jsme otevření, a to nejen formálně. Když se něco děje, nebojíme se jednat. Respektujeme zpětnou vazbu, nasloucháme, jsme transparentní – to lidé oceňují,“ říká ředitelka. Rodiny jsou do života zařízení aktivně zapojeny. Mohou kdykoli přijít, vidět prostředí, potkat zaměstnance i klienty – to vše přispívá k důvěře a opravdovému propojení.
Tým pracovníků funguje jako pevná, různorodá a soudržná skupina. „Máme kolegy různého věku, různého profesního zázemí a v posledních letech i více mužů, což vnímáme jako obohacení. Všichni jsme tu ale ze stejného důvodu – chceme dělat smysluplnou práci zaměřenou na individuální potřeby každého klienta a nacházet v ní i lidské naplnění,“ popisuje ředitelka. Otevřená komunikace, schopnost si říct, co nefunguje, a také smysl pro humor – to jsou podle ní klíče ke stabilitě.
Zdravotní sestry zde rozhodně nemají stereotypní práci. Klienti často trpí řadou zdravotních komplikací a důraz je kladen na osobní vztah a dlouhodobou důvěru. „Sestry mají svá stálá oddělení, znají příběhy svých klientů, vědí, co je trápí i co jim udělá radost. Tím získává péče zcela jiný, hlubší rozměr.“
Začínající sestry navíc čeká kvalitní zaškolení a silná podpora ze strany zkušenějších kolegyň, včetně vrchní sestry Zdeňky Vodičkové. „Dáváme jim prostor vyrůst, získat jistotu, a pokud chtějí, i specializaci – třeba v oblasti nutričních standardů, prevence pádů nebo hojení ran,“ doplňuje Máchová. Vedle odborného vedení zmiňuje i něco méně formálního, ale neméně důležitého – skvělou kuchyni. „Jídlo dělá hodně. Když je dobré jídlo a dobrá nálada, všechno se zvládá líp.“
SeneCura Kolín navíc intenzivně spolupracuje se školami. Studenti zdravotnických i jiných oborů docházejí na praxe, aktivizační činnosti či odborná školení. „Ukazujeme jim, že i sociální služba může být moderní, důstojná a plná výzev,“ vysvětluje ředitelka. Často si právě zde studenti uvědomí, že chtějí pracovat právě v této oblasti – a někteří se po škole do zařízení skutečně vrací jako zaměstnanci.
Zájem mladých o obor pečovatel/ka přetrvává, a často je dokonce větší než kapacita nabízených míst. „To nás nesmírně těší. Vnímat zájem mladé generace o tuto práci, jejich ochotu pomáhat a učit se – to je velká naděje pro budoucnost oboru,“ říká Máchová. Naopak u zdravotních sester je situace složitější. Přestože zařízení nabízí vyšší plat než mnohá zdravotnická zařízení, zájem je nižší. „Sociální péče zkrátka není první volbou. Ale když sestry jednou přijdou, často je to prostředí a tým natolik osloví, že zůstávají.“
Novým kolegům centrum nabízí nejen profesní růst, ale i lidskou podporu. „Na nikoho nenecháváme tíhu práce samotného. Ať už jste čerstvě po škole, nebo přicházíte z jiného oboru, vždy máte někoho, kdo vás provede, vyslechne a podrží.“
Na závěr má Hana Máchová pro všechny, kdo přemýšlí o práci v domově, jasný vzkaz: „Přijďte se podívat. Možná vás překvapí, jak barevné, tvořivé a zároveň odborné to u nás je. Každý den má smysl – a to je to nejvíc.“
Foto: Archiv SeneCura Kolín
Buďte první! Přidejte komentář